Miejsca pracy: STOBIERNA Wybranej osobie chcemy powierzyć następujące zadania: -Opracowywanie programów wdrożeniowych: wdrażanie szkoleń, warsztatów i materiałów, które wyposażają zespoły sprzedażowe w niezbędną wiedzę i umiejętności do skutecznej sprzedaży produktu. -Tworzenie materiałów produktowych: dobór materiałów wspierających zrozumienie produktu i zaangażowanie użytkowników. -Wdrażanie inicjatyw szkoleniowych: prowadzenie regularnych sesji szkoleniowych dla zespołu, aby na bieżąco informować ich o cechach produktu, najlepszych praktykach, zastosowaniach i nowościach. -Wsparcie dla wprowadzenia produktów: współpraca z Kierownikami, Programistą i marketingiem, aby zapewnić płynne wprowadzenie produktów. -Zbieranie opinii i spostrzeżeń: Zbieranie opinii od zespołów sprzedażowych i klientów, aby zidentyfikować obszary do poprawy w kwestiach produktowych produktowych. -Współpraca z zespołami produktowymi, magazynem: Ścisła współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za produkcję, rozwój produktów i zarządzanie produktami. -Monitorowanie i raportowanie: Śledzenie skuteczności programów wdrożeniowych za pomocą wskaźników, dostarczając spostrzeżeń do ciągłego doskonalenia. â
Nasze oczekiwania wobec kandydatów: -Doskonała organizacja pracy, -Doświadczenie na podobnym stanowisku, -Umiejętność planowania i ustalania priorytetów, -Komunikatywność, Operatywność, Solidność, -Czynne prawo jazdy kat. B, -Bardzo dobra znajomość podstawowych programów komputerowych, -Znajomość